◇◇新语丝(www.xys.org)(xys.dxiong.com)(xys.3322.org)(xys.xlogit.com)◇◇ 坚持科学发展观的中国需要专家型管理者 ——从《卫生部副部长:中医害死陈晓旭说法不道德》想到的 Snow Ying 从这一则新闻稿和网友“求实”写的评论,我想到中国现在的确非常需要 专家型官员(管理者)。这是因为“闻道有先后,术业有专攻”,一个人最 擅长的主要是自己专业方面的,一个管理者如果有好的专业背景,对事物的 分析和决策就会更合理,更科学。反之,如果是外行,势必有错误决策的更 大风险,中国这方面的例子不少。教育部的“跃进式”扩招,环保总局的 “难以完成的年度计划”,前者是基于领导的一时意气或是政绩的需要,缺 乏理性科学的分析,后者则是缺乏对国情的深入了解与思考;前者是不懂 教育的在办教育(原教育部副部长张庆保语),后者是一些负责任的外行在 管环保(从早先想让淮河5年变清,而一场暴雨揭出淮河治污“十年之丑”)。 有人会问中国为什么现在缺少专家型管理者?我觉得主要是因为目前我国的 价值取向是官员至上,而且制度不健全,缺乏有效群众监督,管理者渔利多, 然后大家都想一直做官,作了官不下来,所以,官员就升官或者平调不同单位, 在一个单位是内行,到另外一个单位可就是新手了。 那么,如何实现专家型管理者管理熟悉的业务,从而使科学发展观落到实处? 首先,可以吸收一些擅长管理的学者进入管理队伍;同时,改变过去官员只上 不下的状况,在一定年限后,实行改选;第三,是制度执行更透明。 (XYS20070618) ◇◇新语丝(www.xys.org)(xys.dxiong.com)(xys.3322.org)(xys.xlogit.com)◇◇